Fondateur - Prof. PhD Charles-Henri Amherdt

Titres

Émotionologue
Fondateur & Président du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle (CMSÉMC) depuis 2006.
Professeur à l’Université de Sherbrooke depuis 1993.
Fondateur et PDG d’InterQualia du 21 décembre 1999 au 5 octobre 2007.
Directeur du Centre de recherche interuniversitaire sur l’éducation et la vie au travail (CRIEVAT) de l’Université de Sherbrooke (1999 - 2004).
Expérience de 30 ans comme psychologue (praticien et chercheur).

Diplômes

Post-doctorat en gestion des ressources humaines (Université Laval, 1992).
Doctorat en psychologie (Université de Lausanne, 1991).

Principale découverte

Recherches

Ses travaux de recherche lui ont permis de découvrir, entre la santé physique (corps) et la santé mentale (tête), un troisième niveau qui a un impact considérable sur les deux premiers : la santé émotionnelle (cœur). Et comment on pouvait reproduire l’émotion (flow).
Il a donné à la répétitivité de cette émotion  la définition de « santé émotionnelle »

Dernières recherches

Plus récemment ses recherches avec Mme Francine Masse en santé émotionnelle  / santé émotionnelle durable et capital humain lui ont permis de faire des découvertes et des développements inédits  et applicables dans toutes les sphères de vie et tous les âges de la vie à partir de 12 ans : entre la santé physique (corps) et la santé mentale (tête), un troisième niveau  avec deux composantes importantes (la santé émotionnelle  (Pré-Flow, Flow quotidien) / santé émotionnelle durable  (Pré-Métaflow, Métaflow) Amherdt & Masse) qui ont un impact considérable sur les deux premiers.

Santé émotionnelle (Flow quotidien) Amherdt & Masse

- Stimuler de façon importante la création de valeur (capital humain).

- L’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMC (Création de Valeur via la Santé émotionnelle) et ses applications.

- L’Émotionologistique Amherdt & Masse (questionnaire personnalisé CVvSÉMC).

- Le Modèle bidimensionnel  (Challenge / Habileté).

- Le Processus DI (Découvrir & Intégrer).

- La conscience post-émotionnelle (prise de conscience des émotions

réalablement ressenties et qui on été découvertes dans le processus DI).

- Le SERP (Stimulus, Émotion, Réponse, Prise de conscience a posteriori du SER).

- Comment gérer quotidiennement les émotions en stimulant simultanément les deux cerveaux (rationnel et émotionnel).

- De nouvelles émotions qui permettent d’accéder au Flow et en particulier l’une d’elle appelée Pré-Flow. Cette émotion favorise la transition qui permettra aux personnes qui la ressentent d’atteindre plus aisément le Flow. Ce qui leur permettra par la suite de bénéficier du (Flow quotidien).

- Les contrats CVvSÉMC Amherdt & Masse (santé émotionnelle, bien-être et performance) complètent le processus DI (cristallisation du Flow quotidien).

Les découvertes et développements inédits Amherdt & Masse sont importants car ils vont permettre d’augmenter significativement le nombre  de personnes en flow qui est actuellement à peine de 15 à 20 % de la population adulte.Cela leur permettra de bénéficier du Flow quotidien (Santé émotionnelle Amherdt & Masse).

 

Ils ont donné la définition de
« Santé émotionnelle Amherdt & Masse »
à  l’accessibilité  et la répétitivité du Flow quotidien

 

Santé émotionnelle durable (Métaflow) Amherdt & Masse

- Stimuler de façon importante la création de valeur durable (capital humain).

- De nouvelles applications avec  l’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMC).

- L’Émotionologistique Amherdt & Masse (questionnaire personnalisé CVvSÉMC).

- Le Modèle tridimensionnel (Challenge / Habileté / Prise de conscience).

- Le Modèle quadridimensionnel (Challenge / Habileté / Conscience / Temps).

- Le Processus CA (Consolider &  Approfondir).

- Le CSIER (Conscience, Stimulus, Identification, Émotion, Réponse).

- La conscience émotionnelle (Synchronisation de la conscience et des émotions).

- Comment gérer quotidiennement et de manière durable les émotions en stimulant simultanément les deux cerveaux (rationnel et émotionnel).

- Deux nouvelles émotions supérieures au flow : le Pré-Métaflow et le Métaflow
(FRC, Flow Répétitif Conscient).

Le Pré-Métaflow (prendre conscience de son flow) est une émotion clé mais transitoire. Elle permet aux personnes qui la ressente de pouvoir par la suite atteindre l’émotion du Métaflow (FRC, Flow Répétitif Conscient (être conscient d’être en flow)) de prolonger cette émotion de Métaflow et de la reproduire.

- Les contrats CVvSÉMC durables Amherdt & Masse (santé émotionnelle, bien-être et performance durables) complètent le processus CA (cristallisation du Métaflow.

Les découvertes et développements inédits Amherdt & masse en santé émotionnelle durable A sont importants car ils permettront aux personnes d’atteindre deux  nouvelles  émotions  qui sont supérieures au Flow : Pré-Métaflow et Métaflow.

Les personnes et les organisations au plan international qui en bénéficieront seront non seulement mobilisées (maximaliser le capital humain) mais pourront également se prévaloir d’un RIII (retour individuel immédiat sur investissement) et d’un ROII (retour organisationnel immédiat sur investissement) très avantageux.

 

Ils ont donné la définition de
« Santé émotionnelle durable 
Amherdt & Masse.»
à l’accessibilité, le prolongement et la répétitivité de l’émotion Métaflow
 (FRC, Flow Répétitif Conscient).

 

Reconnaissance

Il est reconnu au plan international comme chercheur, expert en sante émotionnelle / santé émotionnelle durable et capital humain (ses travaux publications de ses recherches, Conférences, formation, consultations, interventions).

Conférencier

Il donne de nombreuses conférences au plan international (Amérique du Nord et Europe) dans son champ d’expertise la santé émotionnelle (Flow quotidien) santé émotionnelle durable et capital humain et les domaines qui lui sont reliés (cf. Interventions.).

Expert

À titre d’Émotionologue (Chercheur  et experte en santé émotionnelle/santé émotionnelle durable et capital humain avec la  Méthode CVvSÉMC il mène des interventions auprès de grandes organisations publiques et privées Nord-Américaines (Plusieurs ministères gouvernementaux au plan fédéral et provincial, etc.) et Européennes.

Publication

Amherdt Charles-Henri & Masse Francine (2009). Ouvrage qui paraîtra sous peu et qui est issu de leurs dernières recherches et développements inédits en santé émotionnelle/santé émotionnelle durable et capital humain.

Amherdt Charles-Henri (2005). La santé émotionnelle au travail. Paris : Demos.
Amherdt Charles-Henri & al. (2000). Compétences collectives dans les organisations. Émergence, gestion et développement. Collectif, Sainte-Foy, Les Presses de l’Université Laval.
Amherdt Charles-Henri (1999). Le chaos de carrière dans les organisations. À la découverte de l’ordre caché derrière le désordre apparent. Montréal : Les Éditions Nouvelles.

Il est auteur de plusieurs articles dans son champ d’expertise (santé émotionnelle/santé émotionnelle durable et capital humain)
 
 
 
 

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